Bist du Manager und willst deine Teams zu Hochleistungen führen?

„Projektmanagement“ klingt wie eine überschaubare Disziplin. Tatsächlich handelt es sich dabei um eine große Vielfalt an Disziplinen und Fertigkeiten. Diese helfen uns bestenfalls, bei einem hohen Grad an Komplexität und Unsicherheit so klug und effektiv wie möglich im Sinne übergeordneter Ziele zu handeln.

Auftauchende Probleme und Herausforderungen gehören dabei zur Tagesordnung. Durch inspirierenden Austausch richtig genutzt werden diese gerne zum Ausgangspunkt für Innovation und wesentliche Entwicklungen. Deswegen ist es eigentlich ganz gut, dass wir Projekte selten komplett in den Griff bekommen – von den involvierten Menschen ganz zu schweigen.

Und klar: Es gibt unterschiedliche Versuche, dem Projektwahnsinn beizukommen.

Wursteln ist eine Antwort auf Ungewissheit, Prozess-Purismus die andere. Aber erst im weiten Feld dazwischen findest du die pragmatisch-effektiven Alternativen. Im Dialog mit anderen Projektdompteuren kannst du in den Lounges diese nachhaltigen, maßgeschneiderten Alternativen entwickeln.

Nach dem Motto “steal like an artist” kombinierst und variierst du gängige Prozessmodelle wie Scrum, Kanban, Lean Management/Startup, Design Thinking und Wasserfall-Modell. So bringst du angemessene und maßgeschneiderte Werkzeuge der Planung und Steuerung für die gegenwärtigen Anforderungen an den Start.

Für diese Prozesshybride etablierst du einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf der Ebene Kommunikation/Interaktion, Prozesse, Artefakte und Rituale.

Du gehst mit Biss, Mut und Stehvermögen an Projekte heran. Du bleibst fokussiert und offen, effektiv-agil – Productivista-Style eben. Du lässt neben Konzepten, Artefakten und harten Vorgaben Raum für die Realität jener Rückmeldungen, die Lernen und Innovation auf allen Ebenen ermöglichen.

Und weil diese produktive Offenheit deine Unsicherheit im Projekt kaum mindert, ist es gut, mit anderen in ähnlicher Situation im Kontakt zu sein. Durch den Austausch in den Boosting Productivity Lounges machst du hochwertige Ergebnisse bei angemessenem Ressourceneinsatz in deinen Projekten möglich.

Du bringst Teams hervor, die Spaß an der Arbeit haben. Du ermutigst deine Teams, hochwertige Ergebisse effektiv und vorhersehbar zu liefern.

Konflikte klären. Problemnutzungsstrategien entwickeln. Selbstreflexion und- coaching optimieren. Selbstverständnis revolutionieren. Artefakte entwickeln. Rituale schaffen. Prozessmodelle adaptieren.

Wirkungsvoll kommunizieren. Mitarbeiterpotentiale mobilisieren. Aufgaben gelassen erledigen. Klarheit und innere Ausrichtung finden. Entscheidungen in komplexen Situationen treffen. Selbstverantwortung fördern. Produktive Offenheit kultivieren.

Effektives Feedback ermöglichen. Produktivität erhöhen. Zur Ruhe kommen. Ausgleich finden. Team(s) boosten. Meetings meistern. Kontinuierliche Verbesserungsprozesse ermöglichen. Hochleistungsteams schmieden.

Die Lounge dauert in der Regel 90 Minuten und findet einmal pro Monat samstags von 10:00 bis 11:30 Uhr online statt.

Alles, was du brauchst ist ein internetfähiges Endgerät und einen Internet-Zugang.

Die nächsten Termine mit dem passenden Link bekommst du jeden Donnerstag per E-Mail, wenn du das Boost Your Moojo Magazine abonnierst.

Der Ablauf im Detail

Zu Beginn der Lounges sprechen wir über eure letzten gelösten Probleme und über aktuelle Erfolge. Dann coacht und beratet ihr euch gegenseitig zu zweit oder zu dritt.

Wir kommen immer wieder im Plenum zusammen, wo ich auf Fragen eingehe und kleine Impulse aus dem Boost Your Moojo Themen Repertoire gebe.

Im Plenum bahnen wir gemeinsam gangbare Wege zu euren Zielen. Zum Abschluss verpflichtet sich jeder, seinen Weg zum nächsten Etappenziel zu gehen.

Ich bin Martin. Mein recht anstrengender Werdegang lässt wenig an Abwechslung zu wünschen übrig. Ich habe in IT Teams als Entwickler gearbeitet und habe im ehrenamtlichen Bereich über 20 Jahre Teams ohne Weisungsbefugnis ermutigt, über sich hinaus zu wachsen.

Die Themen Produktivität, Agilität, Komplexitätsmanagement, Projektmanagement und Führung/Kommunikation beschäftigen und begeistern mich seit über 20 Jahren. Mein Hauptaugenmerk dabei: Menschen ermutigen, produktive Glückseligkeit zu kultivieren. Herausragende Ergebnisse sind dabei die Konsequenz.

Ich vergnüge mich als Online-Unternehmer, Trainer, Berater, Coach und kreativer Impulsgeber. Im Nebenamt und unterstützend bin ich existenzieller Entertainer, DJ, Autor und Musiker.

Darüber hinaus bin ich ein leidenschaftlicher Familienmensch und als solcher Papa von zwei jungen Frauen und Bonus-Papa von zwei Mädchen.

Deine Teilnahme an den Boosting Productivity Lounges ist kostenlos und vollkommen unverbindlich. Du verpflichtest dich allenfalls auf Ziele für deine Projekte und deine Teams. Aber da bist du nur dir selbst Rechenschaft schuldig.

Ich verdiene mein Geld mit anderen Angeboten. Dazu gehören individuelle Angebote wie Speed-Coaching, Beratung und Hands-On-Support. Vor allem verdiene ich mein Geld aber mit Online-Kursen, den dazu gehörigen Workshops und mit unterschiedlichen Events innerhalb und außerhalb von Unternehmen.